夹江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的组织协调能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为文化事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

夹江县图书馆正积极寻求充满热情、敬业奉献的图书馆专业人才加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的服务，推动文化事业的发展，本次招聘旨在吸纳更多优秀人才，共同为构建美好的图书馆事业贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

策划并组织读者活动，推广图书馆资源；

维护图书馆秩序，确保读者拥有良好的阅读环境。

要求：

热爱图书馆事业，具备良好的服务意识；

具备良好的沟通能力和组织协调能力；

具备一定的图书管理知识和计算机操作能力；

大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

2、图书馆助理

职责：

协助图书管理员完成图书的整理、归类工作；

协助组织读者活动，参与图书馆资源的推广；

负责图书馆的日常清洁和维护工作。

要求：

具备较强的责任心和服务意识；

具备良好的团队合作精神；

具备一定的计算机操作能力；

不限专业背景，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至夹江县图书馆官方邮箱（请查阅官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将通过邮件或电话通知。

4、录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人选。

福利待遇

1、录用后，将签订正式劳动合同，享受五险一金；

2、提供良好的工作环境和发展空间；

3、享有法定节假日休息及带薪年假；

4、定期举办员工培训，提升个人能力；

5、根据工作表现，提供晋升机会。

注意事项

1、应聘者请确保提供的个人信息真实、完整；

2、报名时请注明应聘岗位及联系方式；

3、请关注夹江县图书馆的官方网站和社交媒体，以获取最新的招聘信息。

夹江县图书馆期待您的加入，共同为推广文化事业、提高公民素质贡献力量，我们将秉持公平、公正、公开的原则，选拔出最适合的人才，希望有志之士踊跃报名，与我们共同书写图书馆事业的美好未来。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：请查阅夹江县图书馆官方网站获取联系电话。

邮箱：请发送邮件至夹江县图书馆官方邮箱。

衷心感谢您对夹江县图书馆的关注和信任，期待您的加入！

在信息化时代的背景下，夹江县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断推动文化事业的发展，我们的招聘理念是以人为本，广纳贤才，我们期待热爱图书馆事业、具备专业素养的您，能够加入我们，共同为构建美好的图书馆事业贡献力量，最新招聘信息如上所述，希望广大求职者关注并积极参与应聘，夹江县图书馆期待您的加入！