温江区应急管理局最新招聘启事发布，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。我们寻求有责任心、团队精神的人才，共同应对各类突发事件，保障公众安全。应聘者需符合相关资格条件，通过面试和考核后方可录用。加入我们，为构建安全温江贡献力量。

本文目录导读：

1. 温江区应急管理局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 温馨提示

随着城市发展和安全需求的日益增长，温江区应急管理局在提升区域应急响应能力、优化应急管理队伍结构方面扮演着日益重要的角色，为适应新形势下应急管理工作的开展，温江区应急管理局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同构建安全温江。

温江区应急管理局简介

温江区应急管理局是负责全区应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等任务，在近年来，温江区应急管理局不断完善应急管理体系，提升应急救援能力，为保障人民群众生命财产安全做出了积极贡献。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位（若干名）

岗位职责：

（1）负责应急预案的编制、修订与实施；

（2）组织应急演练，提高应急响应能力；

（3）负责突发事件的信息收集、分析与报告；

（4）协调各部门开展应急救援工作；

（5）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备一定的应急管理经验者优先。

2、救援队伍岗位（若干名）

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的日常维护和保养；

（3）参与救援知识的培训和普及。

任职要求：

（1）身体健康，年龄18至35周岁；

（2）具备一定的救援知识和技能，有相关工作经验者优先考虑；

（3）具备良好的团队协作精神和责任意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请查阅温江区应急管理局官方网站获取邮箱地址），报名截止日期以官方网站公告为准。

2、资格审查：对应聘者简历进行筛选，确定初步合格人选。

3、面试：组织初步合格人选进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织面试合格者进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

温江区应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪酬待遇和福利将根据个人岗位和工作经验确定。

温馨提示

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请密切关注温江区应急管理局官方网站，以获取最新招聘信息和招聘动态。

3、如有任何疑问，请通过官方网站公布的联系方式与我们取得联系。

温江区应急管理局诚邀有志之士加入我们，共同为构建安全温江贡献力量，让我们携手并进，为人民群众的生命财产安全保驾护航，期待您的加入！

在信息化时代背景下，温江区应急管理局紧跟时代步伐，不断提升应急管理水平和能力，我们坚信，通过广大应聘者的共同努力，温江区应急管理工作将取得更加辉煌的成就，再次感谢您的关注与支持！